Tipos de contratos del sector publico

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Texto único sobre la función pública

El nuevo Convenio Colectivo Nacional de la Administración Central prevé subidas del 4,8% a partir de 2022. Con esta renovación, la relación entre los salarios públicos y privados, que ha descendido mucho en los últimos 15 años, debería volver a su valor medio de las últimas tres décadas. Según las previsiones de inflación del Banco de Italia, el poder adquisitivo de los salarios públicos aumentaría en 2022, pero, a la espera de la aprobación del próximo contrato, podría contraerse en los dos años siguientes.

[6] Las previsiones de inflación están tomadas del Boletín Económico del Banco de Italia nº 1 de 2022: https://www.bancaditalia.it/pubblicazioni/proiezioni-macroeconomiche/2022/en-estratto-boleco-1-2022.pdf?language_id=1.

Contrato de la administración pública

En Italia, la negociación colectiva tiene lugar a diferentes niveles, desde el interconfederal (en el que a menudo participa el Estado, que actúa como mediador en las negociaciones entre las confederaciones de trabajadores y empresarios) hasta el nivel de categoría, local y de empresa. Los contratos con mayor relevancia práctica son los convenios colectivos nacionales (CCNL), celebrados a nivel de categoría.

El CCNL no tiene nunca efecto abrogatorio respecto a las leyes ordinarias, salvo en el caso (que sólo se dio una vez en Italia) de transposición de las disposiciones del contrato a un acto con fuerza de ley.

Hay que tener en cuenta que, según la jurisprudencia, los convenios colectivos aún vigentes conservan su carácter normativo original y, por tanto, deben interpretarse según las disposiciones específicas sobre la interpretación de la ley (art. 12 prel. c.c.)

Una ley electoral nacional sobre la elección de RSU, RSA, órganos bilaterales o comisiones paritarias donde se prevea, convenios colectivos, referendos promovidos por los sindicatos, proporcionaría unas garantías mínimas para todos de un sindicato con un orden democrático interno y un voto personal, igual, libre y secreto previsto en la Constitución.

Convenio colectivo de funciones centrales

En la actualidad -y en el ámbito público- entran en juego las figuras de ineficacia previstas en los artículos 122 y 123 del Código del Nuevo Procedimiento Administrativo (que, respectivamente, regulan los supuestos de ineficacia del contrato en los casos de infracciones graves y la ineficacia del contrato en los demás casos)[10].

En el sector público “el precio debe ser determinado o, al menos, determinable según ciertos criterios…” (Cianflone-Giovannini, cit., 641). El derecho público hace uso, en determinados casos y para la determinación de la contraprestación, del sistema de reserva.

1. Un contrato público adjudicado por un poder adjudicador a una persona jurídica de derecho público o privado no entra en el ámbito de aplicación de la presente Directiva si se cumplen todas las condiciones siguientes

(a) el poder adjudicador ejerce conjuntamente con otros poderes adjudicadores un control sobre la persona jurídica de que se trate similar al que ejercen sobre sus propios servicios;

Aran lo que es

El desempeño de facto de funciones que no se corresponden con la titulación a la que se pertenece no tiene efectos a efectos de la clasificación del trabajador ni de la asignación de funciones de dirección. Sin embargo, también por la referencia al convenio colectivo, son las funciones las que son objeto de la relación laboral individual.

Ferrovie dello Stato, contratación en toda Italia. Pura falta de experiencia. Y cientos de ofertas másSalario mínimo, menos de 9 euros por hora para Confindustria. Los sindicatos y la posición de PdLauree, inútiles son de los mejores. Y la controversia sobre las categorías italianas que trabajan menosDimissioni 2020 veces y el cálculo de las vacaciones, los permisos, las vacaciones, los días de trabajo para la notificación

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