Sistema Nacional de Empleo | Portal y Ofertas

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Se conoce como el Sistema Nacional de Empleo, SNE, al compilado de entes, reglas y preceptos que se encarga de fomentar la búsqueda y asignación de empleos en España.

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Las comunidades autónomas, tienen asignada la responsabilidad de asumir las funciones de portal de empleo, en cambio a nivel estatal se le otorgó al SEPE el abono de las prestaciones.

Es bien conocido que anteriormente, los empleos se manejaban por el INEM, el cual se extinguió en el año 2003. Hasta ese entonces este instituto cumplió con la tarea de canalizar las ofertas de empleo.

¿Cuáles son las funciones del SNE?

Impulsar la creación de ofertas de empleos, sobre todo en los que están en condiciones menos propensas para conseguir que se les inserte en algún puesto de trabajo.
Brindar eficazmente un servicio de calidad en el servicio público y gratuito que capte las ofertas de empleo en el mercado de trabajo con la finalidad de aumentar las tasas de intermediación laboral.
Suministrar toda la información referente a las vacantes para los demandantes de empleos para que ubiquen sus destrezas apropiadamente.
Contratar a los empleados con el perfil adecuado a los puestos disponibles.
Cumplir con los términos previstos en el artículo 9, como los servicios públicos de empleo y las políticas activas en cuanto a los principios de igualdad y no discriminación.
Asegurar que se apliquen las reglas activas de empleo y de la acción protectora por desempleo.
Garantizar los puestos de trabajo en toda la nación y, además, que se integren en el mercado único europeo. Y por otro lado que los trabajadores gocen de libre circulación.
Promocionar la buena asistencia del servicio público de empleo y de las empresas en lo referente a la cualificación profesional para que se integren en lo laborar y la formación de los trabajadores.