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Contrato de colaboración
A efectos del periodo mínimo de cotización de 35 años, se cuentan todos los periodos rescatables a efectos de pensión. Además de los periodos contributivos y equivalentes (por ejemplo, los periodos de persecución política en la antigua RDA), los periodos rescatables a efectos de pensión incluyen también todos los periodos rescatables (por ejemplo, enfermedad, embarazo, desempleo, formación profesional y estudios universitarios), así como los periodos de permiso parental dedicados a la crianza de hijos menores de 10 años.
El cónyuge o la pareja civil registrada fallecida debe haber cumplido con sus obligaciones de cotización durante el periodo mínimo de cinco años. Para percibir la pensión, en el momento del fallecimiento del cónyuge o de la pareja de hecho, es necesario haber estado casado o haber formado una pareja de hecho durante al menos un año.
Para obtener el aumento es necesario contar con al menos 33 años de periodos útiles para la “pensión básica”. Esto incluye, por ejemplo, los periodos con cotizaciones laborales obligatorias, los periodos de crianza de los hijos, los periodos de atención domiciliaria a personas dependientes, así como los periodos en los que se obtuvieron prestaciones por enfermedad o rehabilitación. Los periodos completados en el extranjero también pueden incluirse si estos periodos deben tenerse en cuenta a efectos de pensión en virtud de la legislación europea o de un convenio de seguridad social. Los ingresos medios durante la vida laboral no deben superar el 80 % del salario medio.
SISTEMAS IBRIDI: LA PAROLA AGLI ESPERTI
Las reseñas de los servicios de redacción de ensayos son una gran fuente de información sobre el estado actual de las cosas. Essaywritersforhire te da la oportunidad de ver cómo los escritores de ensayos en alquiler se las arreglaron para hacer las cosas de la manera que tú quieres, y tal vez incluso lo hicieron mejor que tú. Sin embargo, hay empresas que se las arreglaron para hacer las cosas de manera incorrecta, y usted puede beneficiarse de leer algunas reseñas sobre ellas. Hemos decidido hacer precisamente eso: revisar un servicio de redacción de ensayos que se las arregló para hacer las cosas mal.
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Superbonus y ventanas: todo lo que necesitas saber
Todos los detalles sobre el trabajo ocasional: cómo se realiza, cuáles son los límites, qué indicar en el recibo y qué contratos elegir entre el trabajo ocasional, el PrestO y el Libretto famiglia.
La famiglia Libretto permite pagar cada hora de trabajo con recibos de pago por un valor fijo de 10 euros, cantidad que incluye tanto la remuneración del trabajador (8 euros) como las cotizaciones a la seguridad social y al INAIL.
No hay requisitos burocráticos particulares para utilizar la famiglia Libretto. El trabajador y el cliente sólo tienen que registrarse en la plataforma online de INPS, donde pueden gestionar toda la relación (puedes encontrarla AQUÍ)
SUPERBONUS 110% el procedimiento correcto junto con los técnicos
El trabajador no debe realizar negocios, por cuenta propia o ajena, en competencia con el empresario, ni divulgar información relativa a la organización y los métodos de producción de la empresa, ni utilizarla de forma que le resulte perjudicial
Todo lo anterior no se aplica a los funcionarios: para ellos, de hecho, la relación laboral con la administración pública debe ser exclusiva, con algunas excepciones especiales.
En los párrafos anteriores hemos visto con detalle en qué casos es posible realizar un trabajo doble de forma regular. Sin embargo, si no se respetan los límites que hemos enumerado, puede haber graves consecuencias tanto para el empleado privado como para el público.
Una persona que es despedida de esta manera ni siquiera tiene derecho a un plazo de preaviso, ya que la aparición de una falta de confianza total hace imposible la continuación del contrato ni siquiera un día más.
[2] El límite máximo de 48 horas debe calcularse, como media, sobre un periodo de referencia no superior a 4 meses, que puede elevarse mediante negociación colectiva a 6 meses (12 por razones objetivas, técnicas u organizativas).
