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Días laborables año 2021
Las vacaciones son un derecho de todos los empleados y, como empresa o responsable de RRHH, debes definir una política de vacaciones muy clara para regular este tiempo libre y de descanso de tus empleados.
Los días festivos son aquellos en los que un empleado de la empresa ha decidido NO trabajar. Estos días deben ser laborables, ya que en los días festivos o inhábiles el empleado no trabaja directamente, salvo que su contrato estipule algo diferente.
Aunque las vacaciones, en general, están reguladas por el Estatuto de los Trabajadores, que busca homogeneizar y mejorar las condiciones de trabajo de todos los empleados, hay casos en los que hay excepciones a esta regla general, y debes conocerlas.
Podemos responder a esta pregunta con un rápido razonamiento: considerando 5 días de trabajo a la semana, la media es de unos 20/21 días de trabajo al mes. Considerando 6 días de trabajo por semana, la media es de 25/26 días de trabajo en un mes.
¿Cuántos domingos hay al año?
Los trabajadores tienen derecho, durante sus vacaciones, a la remuneración normal establecida por el CCNL para el comercio, con referencia a los niveles de clasificación. El convenio colectivo del sector del comercio indica específicamente cómo debe calcularse la paga de las vacaciones en el comercio, qué elementos deben incluirse en la dotación salarial para el pago de cada día de vacaciones disfrutado por el trabajador.
Los trabajadores a tiempo parcial del sector del comercio, a los que se aplica la CCNL Commercio Confcommercio, CCNL para los empleados de las empresas del sector de la distribución y los servicios terciarios (Confcommercio), tienen los mismos derechos en materia de vacaciones que los trabajadores a tiempo completo del sector del comercio.
Durante las vacaciones, el trabajador tiene derecho a la retribución normal percibida de forma fija y continuada en el tiempo. Las vacaciones, al igual que la enfermedad, el accidente, etc., son ausencias remuneradas protegidas por la ley y, por tanto, también por el convenio colectivo.
El Convenio Colectivo de Comercio regula la retribución de las vacaciones en su artículo 149, estableciendo que “Durante el período de vacaciones el trabajador tiene derecho a la retribución de hecho a que se refiere el artículo 195”.
Días laborables de la semana
El diagrama muestra cuántos días pasan nuestros vecinos europeos en el trabajo, tomando como referencia una jornada laboral de ocho horas. De este cálculo se desprende que los griegos, que trabajan una media de 44,17 horas semanales, pasan 256 días al año en la oficina. En cambio, los daneses, con 216 días de trabajo y una media de 38,52 horas de trabajo a la semana.
Entre los países vecinos de nuestra hermosa península, ocupamos la segunda posición como el país que menos días trabaja al año. De hecho, en primera posición encontramos a Francia con 227 días laborables, seguida de Eslovenia (236), Austria (239) y Suiza (250 días).
Días laborables año 2022
Calcular los días entre dos fechasCalcular los días laborables entre dos fechas. La aplicación permite saber cuántos días hay en un periodo determinado. Es, por tanto, un verdadero contador de días.Aplicación para el cálculo de días entre dos fechasAplicación para el cálculo de días entre dos fechas. No distingue entre días laborables y festivos.
Solicitud de cálculo de días hábiles entre dos fechasSolicitud de cálculo de días hábiles entre dos fechas. Se excluyen del cálculo los sábados y domingos y todos los días marcados en rojo en el calendario (como la Semana Santa y el lunes de Pascua, el puente de agosto, etc.).
