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Ejemplo de carta formal de solicitud de empleo
Nota. Para la zona, recuerde que la zona indicada en el perfil de la persona puede ser diferente de la de la empresa. He trabajado en empresas alejadas de mi residencia facilitadas por políticas de trabajo inteligentes que podrían ser aprovechadas.
Considere que si la persona dimite cerca de las vacaciones de verano, o durante el periodo de elaboración del presupuesto u otras situaciones especiales, la empresa podría tardar meses en empezar a buscar un sustituto en serio.
También suelo obtener información importante como el nombre de la persona que realmente decide en la empresa, las situaciones dentro de la empresa (la causa de la dimisión puede ser una crisis de la empresa, una reestructuración salvaje o un ambiente insalubre) que me ayudan a decidir si se debe continuar la acción y cómo.
Un marchigiano trasplantado a Milán. En mi carrera he cambiado 13 empresas y 4 tipos de profesión. Primero como un hobby, luego como un trabajo, finalmente como una misión, en pocos años he ayudado a más de 6.200 personas a encontrar trabajo a través de mis publicaciones, cursos, libros, seminarios, vídeos y consultoría.
Aplicación espontánea
Infórmese en nuestro portal de empleo sobre las vacantes. ¿Ha encontrado una oferta interesante que le convenga? Entonces, no pierda su valioso tiempo y presente su solicitud en línea ahora: sólo le llevará unos minutos.
Aquí estamos en la segunda etapa: queremos conocerle aún mejor. La segunda entrevista se organiza individualmente en función del puesto. Quizás conozcas a tu futuro equipo, participes en un estudio de caso o en un centro de evaluación.
Comprobamos la exactitud de los datos de su solicitud en función de varios criterios. Para ello, necesitamos referencias y un extracto de antecedentes penales actualizado. Discutimos los detalles con usted personalmente.
Solicitud de empleo
Por último, en el desafortunado caso de que no haya podido localizar a la persona adecuada, no se dirija a un vago “Estimado director de personal”, sino que prefiera un simple “Estimado nombre de la empresa”.
La solución en este caso podría ser incluir el texto de la carta de presentación autopropagada en el cuerpo del correo electrónico, pero estructurándolo sabiamente con espacios estratégicos, saltos de línea y negritas, para que capte la frágil atención del lector medio y nuestros esfuerzos por escribir una solicitud de carta de presentación espontánea no sean en vano.
Como director de informática de la empresa XXX, me encargaba de coordinar un centenar de estaciones de trabajo con PC en red. Mis funciones incluían la protección de datos y la formación del nuevo personal en el uso de los ordenadores.
Durante los últimos cinco años, he trabajado con éxito en un proyecto paralelo, además de mis tareas habituales. Para ello, conté con el apoyo de un equipo de cinco personas, con las que coordiné la transición de la red de datos interna a XXX.
Aplicación espontánea
Concluya indicando, inmediatamente después de su firma, todos sus datos personales y las referencias necesarias para ser contactado; por último, adjunte su CV, nombrándolo claramente para que el destinatario pueda distinguirlo fácilmente en el conjunto de sus documentos.
Cada día, las empresas reciben decenas de currículos de personas que deciden espontáneamente ponerse en contacto con ellas y proponerse para la contratación, independientemente de que busquen o no nuevos miembros del personal.
Como podrá comprobar en el CV adjunto, en mi experiencia profesional he desempeñado el cargo de [indicar la experiencia previa relevante para el ámbito de interés de la empresa].
