Carta baja voluntaria

Como trabajador tienes derecho a dejar tu trabajo si así lo deseas. La forma de hacerlo, si nace por tu propia decisión, es presentando la baja voluntaria o dimisión.

Es un documento escrito donde formalizas ante la empresa que te emplea tu deseo de finalizar la relación laboral.

Su redacción dependerá de si se realiza con preaviso, sin preaviso o de acuerdo al Convenio Colectivo o al contrato de trabajo.

Importante tener en cuenta al momento de presentar la renuncia es la existencia en el contrato de un apartado de permanencia en la empresa, en cuyo caso, se debe considerar los perjuicios a los que podría apelar la empresa por no cumplirse el compromiso. 

Modelos sencillos de cartas por baja voluntaria 

A continuación te presentamos los datos que siempre han de incluirse en una carta de baja voluntaria:

  • Datos del trabajador (nombre, apellido y DNI).
  • Datos de la empresa (nombre, CIF).
  • Fecha en la que se presenta o envía.
  • Dirección de la empresa (en caso de enviarse por burofax).

 Es necesario Indicar claramente:

  • El deseo de finalizar la actividad laboral.
  • Si se están respetando los días establecidos de preaviso.
  • La solicitud del documento de liquidación, saldo y finiquito.
  • El envío del certificado de empresa al SEPE.

A continuación te compartimos diversos modelos para redactar una carta de baja voluntaria.

baja voluntaria modelo

Con preaviso 

Para ello tendrás que tener en cuenta el Convenio Colectivo como el contrato de trabajo, donde se indica los días de antelación con los que debes realizar el preaviso. 

En caso de no aparecer, es recomendable hacerlo en un lapso de 15 días de anticipación.

Aquí tienes un modelo en Word y Pdf para la redacción de este documento.

Sin preaviso 

Si no das el preaviso, o lo realizas con menos días de lo establecido, el empleador tendrá la potestad de descontar del finiquito los días de sueldo que falten del preaviso.

Te dejamos un modelo en Word y Pdf donde puedes reemplazar los datos con tu información.

De una asociación 

Si se trata de la disolución de una Asociación tendrás que tener en cuenta de lo que estipula el contrato de la misma. 

Te dejamos un modelo en Word y Pdf.

Ajustada al convenio 

En este caso los días de preaviso son los establecidos por Convenio Colectivo.

Puedes visualizar este documento en Pdf y Word y usarlo como guía.

Con periodo de prueba 

En este caso si dimites en el periodo de prueba no es necesario el preaviso. 

En el finiquito se incluyen las vacaciones pendientes, las pagas extraordinarias, si no están prorrateadas.

Te puedes guiar para su redacción con el siguiente modelo en Word y Pdf.

Empleada de hogar 

Si trabajas como empleada del hogar y decides dimitir también has de tomar en cuenta las consideraciones anteriores y darte de baja por escrito.

Te dejamos un documento en Pdf y Word.

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